Ngày 9/5, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh cho biết từ đầu năm 2022 đến nay, thành phố đã giải quyết việc làm cho gần 110.000 người, trong đó khu vực dịch vụ chiếm 69%, khu vực công nghiệp chiếm 29%, khu vực nông nghiệp chiếm 0,88%.

Một số ngành, lĩnh vực tạo công ăn việc làm là công nghiệp chế biến chế tạo ; ngành bán buôn bán lẻ, sửa chữa ô tô, mô tô, xe gắn máy và xe có gắn động cơ khác ; hoạt động hành chính và dịch vụ hỗ trợ ; kinh doanh bất động sản ; hoạt động chuyên môn khoa học công nghệ chiếm ; tài chính ngân hàng và bảo hiểm ; thông tin và truyền thông…

Số người được tuyển dụng thông qua đào tạo chiếm trên 86% (trong đó, trình độ đại học trở lên chiếm 20,7%, cao đẳng 19%, trung cấp 27,7%, sơ cấp 18%).

Nhóm lao động chưa qua đào tạo chiếm gần 14%, tập trung chủ yếu ở các nhóm nghề : hóa chất-nhựa-cao su, dệt may-giày da, công nghệ lương thực-thực phẩm, kinh doanh-thương mại, dịch vụ phục vụ cá nhân, kinh doanh quản lý tài sản-bất động sản, dịch vụ du lịch-lưu trú và ăn uống…

Tuy có nhiều khởi sắc nhưng để thích ứng yêu cầu ngày càng cao đồng thời để giữ chân người lao động, doanh nghiệp cần công khai, minh bạch hơn về quy chế, lương thưởng ; đảm bảo sản xuất an toàn, tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch, chăm lo sức khỏe cho người lao động. Ngược lại, người lao động cũng cần trang bị những kiến thức, kỹ năng phù hợp để có công việc ổn định và chế độ đãi ngộ tương xứng.